Gender

โควิด -19 ได้ขยายไปเกือบทุกแง่มุมของชีวิตทั่วโลกส่งผลกระทบอย่างรุนแรงต่อสุขภาพ การดำรงชีวิต ปฏิสัมพันธ์ทางสังคมและอื่น ๆ นอกเหนือจากผลกระทบที่จับต้องได้แล้ว โควิด-19 ยังได้เพิ่มความก้าวหน้าในเรื่องความเท่าเทียมทางเพศโดยผู้หญิงในหลายประเทศได้รับผลกระทบอย่างไม่สมส่วนทั้งที่ทำงานและที่บ้านในประเทศไทยผู้หญิงเป็นส่วนสำคัญของแรงงานในอุตสาหกรรมที่ได้รับผลกระทบอย่างหนักจากการแพร่ระบาด โดยประมาณร้อยละ 65 ในด้านการและบริการ และประมาณร้อยละ 49 ในอุตสาหกรรมการผลิตอ่านต่อ ...

เป็นเรื่องยากที่จะไม่ฟังเหมือนเป็นการทำลายสถิติ เมื่อพูดถึงความไม่เท่าเทียมกันทางเพศในประเทศไทย แต่ถ้าสถานการณ์ดีขึ้นเราต้องพูดคุยกันต่อไป การเฉลิมฉลองวันสตรีสากลเช่นเดียวกับที่เราทำในวันจันทร์นี้จะไม่มีความหมายหากไม่กล่าวถึงความจริงที่ว่าความไม่เท่าเทียมกันในการจ้างงาน การแพทย์ และการศึกษาจำนวนมากยังคงมีอยู่อ่านต่อ ...

เรื่องเพศในที่ทำงานยังคงเป็นประเด็นร้อนในประเทศไทยไม่น้อยเพราะตำแหน่งผู้บริหารหญิงระดับสูงมีจำนวนเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็ว ส่งผลให้เกิดการทะลายกำแพง ซึ่งจำกัดโอกาสที่ผู้หญิงจะได้รับการเลื่อนตำแหน่งที่สูงขึ้น และก่อให้เกิดช่องว่างค่าแรงระหว่างเพศ ยิ่งไปกว่านั้นการปรากฏตัวของผู้หญิงในภาคการป้องกันและความมั่นคงของประเทศนั้นค่อนข้างต่ำอ่านต่อ ...

กรมราชทัณฑ์ได้ร่วมมือกับโครงการพัฒนาแห่งสหประชาชาติ (UNDP) เพื่อปรับปรุงการรักษาพยาบาลผู้ต้องขังข้ามเพศจำนวนกว่า 4,000 คนในประเทศไทยนายอายุตม์ สินธพพันธ์ุอธิบดีกรมราชทัณฑ์กล่าวว่าขอคำแนะนำจาก UNDP เพื่อยกระดับมาตรฐานการบริการทางการแพทย์ที่สอดคล้องกับเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (SDG) ขององค์การสหประชาชาติอ่านต่อ ...

กลุ่มผู้สนับสนุนและนักวิชาการด้านความเสมอภาคทางเพศกำลังร่างแผนกลยุทธ์ความเป็นอยู่ที่ดีของ LGBTIQN + ซึ่งเป็นแผนแม่บทฉบับแรกของประเทศ ในการจัดการกับการเลือกปฏิบัติต่ออัตลักษณ์ทางเพศที่อยู่นอกรูปแบบดั้งเดิมของเพศชายและหญิงนางภรณี ภู่ประเสริฐ ผู้อำนวยการสำนักสนับสนุนสุขภาวะประชากรกลุ่มเฉพาะ สสส. กล่าวในงานประชุมร่างแผนฯ ว่า “กลุ่ม LGBTIQN+ ถูกเลือกปฏิบัติและถูกรังแกในสังคมอยู่ตลอดเวลา แม้ว่าจะเป็นมนุษย์เหมือนกันและมีสิทธิที่จะได้รับการปฏิบัติอย่างยุติธรรมและเท่าเทียมกัน”อ่านต่อ ...

เมื่อวันเสาร์ (25 กรกฎาคม) ที่ผ่านมา นักเคลื่อนไหว LGBT นัดรวมตัวจัดกิจกรรมบริเวณอนุสาวรีย์ประชาธิปไตยในนามของความเสมอภาคทางเพศสิทธิ LGBT และประชาธิปไตยรวมทั้งเรียกร้องให้รัฐบาลลาออก หลังล้มเหลวในการรับมือกับการระบาดใหญ่ของโควิด -19 และเรียกร้องให้ยุบ รัฐสภา.โดยมีผู้เข้าร่วมงานอย่างน้อย 200 คน ภายใต้สายตาที่จับตามองของเจ้าหน้าที่ตำรวจประมาณ 50 นายอ่านต่อ ...

กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ (MSDHS) จัดประชุมเชิงปฏิบัติการเรื่องการจัดตั้งศูนย์ประสานงานความเสมอภาคทางเพศ เพื่อทำหน้าที่เป็นองค์กรตัวอย่างที่ส่งเสริมความเสมอภาคระหว่างชายและหญิงนายปรเมธี วิมลศิริ ปลัดกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ เป็นประธานในการประชุมเชิงปฏิบัติการเรื่องการจัดตั้งศูนย์ประสานงานเสมอภาคหญิงชายกล่าวว่า ทางกระทรวงฯมีพันธกิจในการส่งเสริมความเท่าเทียมกันทางเพศในหน่วยงานของรัฐและได้ทำงานผ่านภารกิจหลายด้านเพื่อส่งเสริมความเท่าเทียมกันของชายและหญิงอ่านต่อ ...

เมื่อวันจันทร์ (8 มิถุนายน) มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ประกาศว่าจะอนุญาตให้นักเรียนแต่งกายตามอัตลักษณ์ทางเพศ หรือวิถีทางเพศ ไม่ตรงกับเพศกำเนิด ซึ่งประกาศลงนามโดยอธิการบดีมหาวิทยาลัยรศ.เกศินี วิฑูรชาติ กล่าวว่า ระเบียบใหม่นี้นักศึกษามีสิทธิแต่งกายตามอัตลักษณ์ทางเพศในงานทั่วไป งานพิธี หรือเครื่องแบบเฉพาะของคณะ เพื่อเข้าชั้นเรียน เข้าสอบวัดผล เข้าฝึกปฏิบัติงาน หรือติดต่อหน่วยงานต่างๆ ในมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ โดยแต่งกายในลักษณะเป็นระเบียบเรียบร้อยและถูกต้อง ตามระเบียบมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ ว่าด้วยการแต่งกายของนักศึกษาอ่านต่อ ...

ประเทศสมาชิกอาเซียนได้โอกาสที่ไม่เหมือนใครในการจัดการกับการแบ่งเพศดิจิทัล (digital gender) ผ่านแผนการฟื้นฟูของโควิด-19 ตัวชี้วัดเบื้องต้นจากการวิจัยของโรคโควิด-19 รวมถึงหลักฐานจากการระบาดในอดีตชี้ให้เห็นว่า โดยเฉลี่ยแล้วผู้หญิงมีแนวโน้มที่จะได้รับผลกระทบทางเศรษฐกิจและสังคมมากขึ้นในช่วงวิกฤตอ่านต่อ ...

ผู้หญิงที่มีชื่อเสียงในอาเซียน เช่น นางฮาลิมาห์ ยาคอบ ประธานาธิบดีหญิงของสิงคโปร์ และ โฮย หลิง ตัน ผู้ร่วมก่อตั้งบริการยานพาหนะผ่านทางแอพพลิเคชั่น (Ride-hailing service) อย่าง Grab โดย Nicol David ได้พาดหัวข่าวถึงความสำเร็จอันยิ่งใหญ่ของสตรีเหล่านี้ในภูมิภาค ซึ่งทุกวันนี้มีจำนวนผู้หญิงได้มีส่วนร่วมเพิ่มขึ้นในอุตสาหกรรมเทคโนโลยีที่ผู้ชายเป็นใหญ่ เช่น การเมือง และกีฬา รวมถึงสาขาอื่น ๆ อย่างไรก็ตามภูมิภาคยังคงมีหนทางอันยาวไกลในแง่ของการเห็นคุณค่าของผู้หญิง มูลค่าการมีส่วนร่วมของสตรี และปฏิบัติต่อผู้หญิงอย่างเท่าเทียมกันอ่านต่อ ...